In data 20 maggio u.s. è stato raggiunto l’accordo sul Premio Variabile di Risultato (PVR) 2016. Anche per l’anno 2016 (erogazione 2017) viene confermata l’impostazione del Premio Variabile di Risultato (PVR) così come a suo tempo definito per l’anno 2015 con alcune significative variazioni. La spesa complessiva messa a disposizione dall’Azienda per l’intero Gruppo (c.d. “bonus pool“) è di 78 milioni di euro che andrà a finanziare le tre distinte quote del premio come meglio sotto specificato.
