BOLLETTINO N. 8/2022 DEL CENTRO STUDI “DIRITTI & LAVORO”. In questo numero: 04_La Cassazione torna su mobbing e straining, confermando l’orientamento
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CONTRATTI INDIVIDUALI SMART WORKING. “PRESSING” AZIENDALE: E LA VOLONTARIETÀ?
Come noto, la trattativa sui temi della nuova organizzazione del lavoro correlata al Piano Impresa 2022-2025, protrattasi per oltre 5 mesi,
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ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin – al fine di avviare il percorso per il rinnovo del CCNL – hanno
Read moreAssegno unico e universale 2023: stop alle domande di rinnovo, INPS liquiderà d’ufficio la prestazione a chi ha già beneficiato dell’assegno
Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno unico e
Read moreLavoro Flessibile: Proposta Unilaterale Aziendale
A seguito del mancato accordo tra le Organizzazioni Sindacale e ISP, nella giornata di ieri l’azienda ha inviato a tutti i
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