A seguito del mancato accordo tra le Organizzazioni Sindacale e ISP, nella giornata di ieri l’azienda ha inviato a tutti i Colleghi una comunicazione contenente una proposta unilaterale riguardante il Lavoro Flessibile, denominandola impropriamente “Accordo individuale”.
A tal proposito vi segnaliamo che stiamo facendo tutti i necessari approfondimenti tecnici e giuridici legati alle conseguenze di un’eventuale accettazione della proposta aziendale da parte dei Colleghi.
In attesa dell’esito degli approfondimenti in corso, pertanto, vi invitiamo a valutare con particolare attenzione e prudenza qualsiasi decisione in merito, evidenziando che il termine fissato dall’azienda per la sottoscrizione è stato fissato al 31 gennaio 2023.
È opportuno ricordare che, in caso di mancata adesione alla proposta unilaterale aziendale, rimarrà valido il precedente accordo sul Lavoro Flessibile. Sarà nostra cura tenervi aggiornati sull’esito delle verifiche in atto.
Milano, 21 Dicembre 2022
DELEGAZIONE DI GRUPPO UNISIN ISP