In data 6 giugno 2013 la nostra delegazione ha incontrato l’azienda sui seguenti temi:
CICLO PREMIANTE
L’Azienda ha dichiarato la propria intenzione ad erogare – nel mese di giugno – con criteri praticamente DISCREZIONALI, ancorché dalla stessa considerati “oggettivi” ed “omogenei” (Sic!), un riconoscimento economico per gratificare il Personale che, a suo insindacabile giudizio, ha contribuito fattivamente al superamento dei risultati attesi.
ATTENZIONE!! l’erogazione non riguarderà la totalità del Personale, bensì solo alcuni di loro rientranti nelle seguenti casistiche […]