Il Segretario Generale UNISIN/CONFSAL: “Auspicabile che si esportino anche in altri settori le battaglie condotte con successo all’interno del credito”
“Anche alla luce dei recenti fatti di cronaca, è indispensabile proseguire e rafforzare l’azione di contrasto, da parte della Società civile e del Sindacato, verso quel modo di lavorare fatto di precarietà e di sempre più marcata erosione dei diritti di chi lavora, sostenendo i giovani e le fasce di lavoratori più deboli ed eliminando tutte quelle norme che rendono più semplice il licenziamento, anche nei confronti di chi sceglie, nelle singole aziende, di svolgere attività sindacale a tutela dei propri colleghi. In tal senso, UNISIN/CONFSAL da sempre è schierata dalla parte delle Lavoratrici, dei Lavoratori e della Costituzione che ricordiamo richiama con forza e senza tentennamenti un lavoro dignitoso”. È quanto dichiara il Segretario Generale Emilio Contrasto, che prosegue ricordando “le numerose battaglie condotte con successo dal Sindacato unitariamente anche all’interno del Settore del Credito e della Riscossione dove, nel corso del tempo, sono stati sottoscritti accordi nazionali e aziendali che rappresentano dei veri benchmark e introducono delle best practice che sarebbe auspicabile esportare anche in altri Settori”.
“Anche l’impressionante crescita del numero di Lavoratrici e di Lavoratori morti sul lavoro tristemente registrata nel corso degli ultimi anni – prosegue il Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL – è il prodotto di una precarietà che, anche attraverso una deregulation generalizzata ed una minore presenza di controlli, ha portato chi lavora ad una accettazione, spesso inconsapevole, di modalità lavorative non degne di un grande Paese come il nostro e di una Società che vuole dirsi civile”.
“È poi necessario – aggiunge Contrasto – attivare un osservatorio attento e affidabile sui nuovi mestieri e sull’introduzione della cosiddetta Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro per evitare che le nuove tecnologie possano rappresentare un rischio ma, al contrario, possano essere in grado di offrire nuove e importanti opportunità per Aziende e Lavoratori, traghettandoci verso un miglior modo di affrontare e gestire la cultura del Lavoro”.
Emilio Contrasto conclude sottolineando che “UNISIN/CONFSAL sarà sempre al fianco di chi si batte per un sistema di Lavoro che sia in linea con quanto la nostra Costituzione ha già sancito in maniera inequivocabile, pronta a gestire i nuovi processi, i cambiamenti e le opportunità che devono essere portatori di vantaggi per tutti gli stakeholders e in nessun caso determinare precarietà e nuova povertà”.