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EVOLUZIONE ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
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Nel caso in cui un mutuo sia congiuntamente sottoscritto da un soggetto diverso da quelli espressamente indicati nell’articolo 12 del TUIR,
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L’articolo 40 del Decreto Lavoro del 2023 stabilisce un aumento temporaneo a 3.000 euro della soglia di esenzione dei “fringe benefit”
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