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LAVORO AGILE (C.D. SMART WORKING): COSA PREVEDE IL NUOVO CCNL E POSSIBILI SVILUPPI

Compito del Sindacato è quello di vigilare costantemente sui cambiamenti messi in atto dalle aziende all’interno della propria struttura organizzativa, pronta a intervenire in difesa dei diritti dei colleghi (nessuno escluso) nel caso in cui vi fossero violazioni della normativa e delle intese sottoscritte.

LEGGI IL COMUNICATO UNISIN SULLO Smart Working del 25.07.2024