La spesa complessiva messa a disposizione dall’Azienda per l’intero Gruppo (c.d. “bonus pool”) è di 85 milioni di euro (+17% rispetto al 2018) che andrà a finanziare le tre distinte quote del premio come meglio sotto specificato. Nel caso in cui il “Risultato Corrente Lordo” di Gruppo, sia superiore al budget fino ad un massimo del 20%, il suddetto “bonus pool” verrà incrementato linearmente fino ad un massimo del 30% del valore iniziale.
