L’Accordo raggiunto il 7 Ottobre 2015 dà attuazione ai seguenti temi: Conguaglio VAP 2014 – Premio Variabile di Risultato 2015 – Ruoli e Percorsi Professionali – Politiche Commerciali e clima aziendale – Materia di Conciliazione tempi di Vita e Lavoro – Fondo Pensione Unico di Gruppo.
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TABELLA VPR Allegata all’Informativa