Il Comitato Welfare sta affrontando la delicata questione con l’obiettivo di trovare soluzioni al problema, NON PIÙ PROCRASTINABILE!!
Le crescenti pressioni commerciali, unitamente al progressivo deterioramento del clima di lavoro in pressoché tutte le strutture e livelli aziendali, da tempo sono oggetto di denuncia da parte di UNISIN Falcri Silcea. Pressioni che negli ultimi mesi sembrano peraltro ulteriormente peggiorate con l’adozione del Nuovo Modello di Servizio.
Finalmente l’Azienda sembra essersi resa conto che …. C’È QUALCOSA CHE NON VA !! E che sempre più spesso i luoghi di lavoro sono inquinati da comportamenti più o meno scorretti e censurabili che rappresentano un insormontabile ostacolo alla creazione di relazioni serene con la clientela e il personale, condizioni queste indispensabili ed essenziali per il raggiungimento degli obiettivi di lungo periodo.