Nel corso dell’incontro svoltosi in data odierna, dopo la sospensione delle relazioni sindacali, l’azienda ha comunicato alle OO.SS. l’erogazione di un premio a meno della metà del personale.
Il premio, deciso discrezionalmente dall’azienda, è stato motivato con i positivi risultati di bilancio relativi al 2014.
Le OO.SS. hanno espresso un giudizio negativo sulle modalità e sulla totale assenza di trasparenza nei criteri di erogazione.
SINDACATO FALCRI UNISIN FIRENZE
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